Carrefour Belgium sensibilise ses collaborateurs et ses partenaires pour lutter contre la corruption. Par exemple, en donnant un cadre de référence à nos salariés dès 2010, avec le code de conduite professionnelle "Nos Principes éthiques". Ce code doit être signé par chaque collaborateur et institue le refus de la corruption. Il reprend les principaux engagements issus de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et des conventions de l'Organisation Internationale du Travail.

Les Principes éthiques étant intégrés à nos contrats avec nos fournisseurs et aux Chartes Éthique, nos fournisseurs s'engagent eux aussi à suivre des pratiques commerciales transparentes. Pour veiller au respect des principes, Carrefour Belgium dispose d'un Comité éthique, supervisé par le Comité éthique du Groupe, présidé par le Secrétaire Général du Groupe. En complément, Carrefour Belgium a déployé un système d'alerte éthique permettant aux collaborateurs et à ses partenaires, de signaler toute situation ou comportement contraire à ses principes. Les principes éthiques font partie du référentiel des Règles Carrefour, contrôlé et évalué chaque année dans le cadre de l'Audit interne.